辞退补偿金应包含全勤奖和绩效奖金。依据《劳动合同法》，经济补偿以被辞退前十二个月平均工资计算，含绩效工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿金含全勤及绩效。处理方式：1. 与员工协商，明确补偿金包含内容；2. 若协商不成，准备劳动合同、工资单等证据，申请劳动仲裁；3. 仲裁后，按裁决结果支付补偿金，确保包含全勤及绩效奖金，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿金常见处理方式为协商或仲裁。若双方能协商一致，则按协议执行；若无法协商，可通过劳动仲裁委员会裁决，根据《劳动合同法》确定补偿金包含内容。
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