单位未缴纳养老保险，现在能补交吗？

可以补交养老保险。根据社保法，单位有义务为员工缴纳养老保险，未缴纳的可补缴。若单位拒绝补缴，问题严重。分析：单位未缴纳养老保险违反了《社会保险法》的相关规定，员工有权要求单位进行补缴。补缴的具体操作需依据当地社保局的规定执行。提醒：若单位拒绝补缴或长时间拖延，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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从法律角度，针对不同情况，处理养老保险补缴问题的具体操作如下：1.若单位同意补缴，双方应签订补缴协议，明确补缴金额、时间等，并持相关材料到当地社保局办理补缴手续。2.若单位不同意补缴，可向当地劳动监察部门投诉，提供工作证明、工资单等证据，由劳动监察部门介入调解或处罚。3.若调解无果，可提起劳动仲裁，要求单位补缴养老保险并支付相应滞纳金。仲裁裁决后，单位仍不履行的，可向法院提起诉讼。在整个过程中，应保留好相关证据，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等，以备不时之需。
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从法律角度，单位未缴纳养老保险的常见处理方式有：与单位协商补缴、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应优先考虑与单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，必要时可提起劳动仲裁或诉讼以维护自身权益。