不知情被交社保不直接违法，但若未发工资则违法。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，否则将受处罚，并可能加付赔偿金。长期不处理，劳动者权益将受严重损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不知情被交社保应处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解社保缴纳详情及工资发放情况；2. 若存在未发工资，要求立即补发；3. 用人单位拒绝配合，则收集证据，如工资条、社保记录等；4. 向劳动行政部门投诉，或咨询律师提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于不知情被交社保，常见处理方式是先与用人单位沟通，要求补发工资或解释社保缴纳情况。若沟通无果，可向劳动行政部门投诉，或寻求法律援助提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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