离职半年拖欠报销款不合法。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，报销款属劳动报酬范畴，公司拖欠可申请劳动仲裁。长期拖欠可能影响个人财务及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职拖欠报销款可处理。具体操作：1. 与公司财务或人事协商，明确报销款支付时间；2. 若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供相应证据；3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠报销款常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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