公司未按时发放协商解除补偿，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》等规定，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金，严重影响公司信誉及可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司协商解除未按时发放补偿，常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时，若双方争议不大，建议先尝试劳动仲裁，更为快捷；若争议较大或公司拒绝配合，则考虑诉讼途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未发补偿，应对如下：1. 收集证据，如协议、工资单等；2. 向劳动行政部门投诉，要求介入处理；3. 若未果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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